Corte Constitucional ordena al Ejército reconocer identidades no binarias y eliminar restricciones de ingreso a soldados casados o con hijos

El Ejército Nacional de Colombia actualizó los requisitos de incorporación para quienes desean formar parte de la institución como soldados profesionales, eliminando una de las limitaciones más controvertidas de los últimos años: la restricción que impedía el ingreso de personas casadas, con hijos o en unión marital de hecho.

La medida, adoptada tras un fallo de la Corte Constitucional, busca garantizar el acceso equitativo de todos los ciudadanos que deseen desarrollar una carrera militar sin que su situación familiar sea un obstáculo. De esta forma, los aspirantes podrán mantener su núcleo familiar mientras sirven a la patria y avanzan en su formación profesional dentro de la fuerza pública.

El cambio fue comunicado oficialmente por el Ejército, que reafirmó su compromiso de cumplir con las disposiciones judiciales y de promover un proceso de incorporación más inclusivo. La modificación coincide con la apertura del cuarto contingente de 2025, que proyecta vincular a cerca de 15 000 jóvenes mayores de 18 años en todo el territorio nacional.

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Los interesados pueden acercarse al batallón más cercano para realizar la inscripción, presentar los exámenes médicos y psicológicos requeridos, y formalizar su postulación. El proceso —que es completamente gratuito— mantiene exigencias como no tener antecedentes judiciales, demostrar buena conducta y superar las pruebas físicas y de salud establecidas.

Si tiene entre 18 y hasta faltando un día para cumplir los 24 años de edad, preste el servicio militar. #IncorpóreseAlEjército, y enaltezca con orgullo su apellido mientras contribuye al desarrollo social de #Colombia.

Acérquese a alguno de los 60 distritos militares del país,… pic.twitter.com/f13z6eA5uK

— Ejército Nacional de Colombia (@COL_EJERCITO) November 12, 2025

Con esta actualización, el Ejército Nacional amplía las oportunidades para miles de colombianos interesados en la carrera militar, promoviendo una política de incorporación más acorde con los principios de igualdad y no discriminación.

Asimismo, en días recientes, la Corte Constitucional emitió una sentencia que ordena al Ejército reconocer la identidad de género no binaria en sus registros y documentos oficiales, marcando otro paso hacia la inclusión dentro de las instituciones del Estado.

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La decisión responde a una tutela interpuesta por una persona no binaria que denunció la imposibilidad de inscribirse en los sistemas del Ejército bajo una identidad que no correspondiera a las categorías tradicionales de “masculino” o “femenino”. En su fallo, la Corte ordenó que el Ejército adecue sus bases de datos, formularios, uniformes, documentos de identificación y protocolos internos para incluir la opción “no binario” y garantizar que las personas puedan participar en los procesos de reclutamiento, formación y servicio sin ser discriminadas por su identidad de género.

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El alto tribunal recordó que el principio de igualdad y libre desarrollo de la personalidad, consagrado en la Constitución, protege a las personas diversas y exige que las entidades públicas adopten medidas para eliminar barreras administrativas que limiten el reconocimiento pleno de su identidad. En ese sentido, la sentencia subraya que las instituciones militares deben avanzar hacia una inclusión real, sin prácticas que perpetúen estereotipos o desconozcan la diversidad de género.